さて、NPO法人労働者を守る会ではこの春より
「はたらきやすい職場賞」認定プロジェクト
を実施します。
みなさんは「ブラック企業」ということばをご存じですか？
最近労働条件が劣悪で長く勤め続けられない企業のことをこのように表現することがあるようです。労働基準法をはじめ各種法令に違反した状態の職場で傷つく人のご相談を私たちは今まで多く受けてきましたし、少しでもこういった職場がなくなるように奮闘しています。
今回の「はたらきやすい職場賞」はその問題意識をもう一歩進めて、
こんな職場があったらいいな、こんなところで働いてみたい！
と思わず感じてしまうような職場をみなさんにもっと知っていただきたい、経営者の方にはまねしていただきたい、続いてもらいたい、と考え生まれた賞です。
認定方法は、
みなさんから（会員以外の方でもＯＫ）「こんなに素敵な職場があります」との情報をいただきます。情報は、こちらへお願いします⇒クリック「はたらきやすい職場賞推薦」とご記入いただき、
・推薦する会社名（支店、部署単位でもＯＫ）とホームページがあればＵＲＬ
・推薦者氏名、連絡先
・推薦理由
をお書きください
労働者を守る会スタッフが職場へインタビューにお伺いします
労働者を守る会が「はたらきやすい」と認めた場合は認定
残念ながら
という場合は、次回挑戦できるようにアドバイスいたします
認定した職場には、認定マークをプレゼントいたします。堂々とホームページなどに貼ってください
万が一
ないとは思いますが、万が一認定を取り消さなければならないような事件が起きてしまった時には、マークも取り消しになります。気になる認定基準ですが、
労働者を守る会会員で議論して総合的に判断して認定します
なんというアバウトな・・・と思われるかもしれませんが、このプロジェクトは、
不備を指摘しようとする趣旨ではありませんので
堅苦しい労務監査的なのものにはしたくないという会員の思いがあります。
ですから、
職場によって、働いている従業員の方々によって、
はたらきやすいの基準は異なる
と思いますが、
その職場で働いている従業員のみなさんが、
はたらくことを楽しんでいる、輝いている
そんな職場を「はたらきやすい職場賞」に認定したいと考えています。
みなさんのまわりにも「はたらきやすい職場」がありますか？
あるいは今まさにお勤めの職場が「はたらきやすい職場」でしょうか？
業種は問いません。ぜひお知らせください。
労働者を守る会の会員がインタビューにうかがいます！
NPO法人労働者を守る会ホームページ
労働者を守る会
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