私も毎日のようにそれを言っている上司の元で働いていたことがあります。
自分が言われたら嫌なのはもちろん、同僚が言われているのを見ていても嫌な気分(ｰｰ;)
しかし、本当に代わりはいくらでもいるのだろうか・・・
そんな簡単で誰でもできる仕事しかやらせていないのかな、その会社。
実際、そう言われて辞めていった同僚の代わりになる、同じ仕事が同じレベルで出来る人は入ってこなかったんだけど。。。
なんでしょうね、そのセリフを言う心理
「きみの代わりはいくらでもいるから、きみが辞めてもこっちは困らないんだよ」と言うメリットは？
そして本当に辞めるとなると、１ヶ月以上前に言えと(ｰｰ;)
代わりはいくらでもいるような仕事なら、次の日にでも日雇いバイト見つけて、突然辞めても困らないでしょうに。
で、ここからが今日のメインなんだが（前置き長すぎ
）「きみの代わりはいくらでもいる
」「きみはどうしたいんだ
」と言われたらですね（２つめのセリフもよく言う上司いますね〜）
「会社（上司）は私にどうして欲しいんですか？」
と聞いてみたらどうでしょう？
とアドバイスしたことが何度かあるが、その結果、会社側（上司）は何も言えないことがほとんどなんですね〜。
（どうして欲しいというのがないなら言うなと思うのだが・・・）
聞いてみたら突然切れられたなんていう結果ならなおさら問題だし。
話し合いもできないのか。
NPO法人労働者を守る会ホームページ
労働者を守る会
